[기자단] 국내 첫 채용브랜딩 컨퍼런스'임플로이어 브랜딩 서밋 코리아'

◆ 주요 내용

채용브랜딩 컨퍼런스 소개 콘텐츠를 게재해주시면 됩니다.

사이트 : https://employerbranding.kr/

컨퍼런스 참가방법은 이벤터스를 통해 참가 신청할 수 있습니다.

사이트 : https://event-us.kr/hwave/event/85903

홈페이지와 더불어서 아래 보도자료 내용을 첨부하오니 콘텐츠 작성에 참고해주시기 바랍니다.

작성된 내용이 부족하다고 판단될 경우, 수정 요청이 있을 수 있으니 참고 부탁드립니다.

잘 부탁 드립니다.

◆ 자료 제공: 별도의 자료 제공은 없으며, 홈페이지에 있는 내용을 중심으로 작성해주시기 바랍니다.

◆ 사진 요구사항: 최소 5장 이상의 사진을 사이트에서 발췌 또는 GPT 등을 통해 채용브랜딩 이미지를 생성해 사용해주십시오.

◆ 콘텐츠 형태: 컨퍼런스 정보 및 참여 독려 콘텐츠

<참고 보도자료 내용>

국내 채용브랜딩 및 콘텐츠 전문기업 ㈜D3(대표 복성현)는 오는 7월 9일 오후 1시 신사역 보코강남 호텔 컨퍼런스홀에서 '임플로이어 브랜딩 서밋 코리아(Employer Branding Summit Korea)'를 개최한다고 밝혔다.

이번 컨퍼런스의 주제는 ‘채용브랜딩과 인사 실무: 프로세스와 사례를 중심으로’로, 국내 채용브랜딩 시장의 현황을 짚어보고, 해외 채용브랜딩 사례 공유를 통해 국내 기업의 채용브랜딩 고도화 방안을 모색하는 자리가 될 전망이다.

특히 이번 컨퍼런스에는 일본 채용브랜딩 선도기업 패러독스(PARADOX)의 타지마 히로유키 이사와 사하라 아이 글로벌 사업 총괄 디렉터가 연사로 참여한다. 타지마 이사는 PARADOX社 창업 초기부터 24년간 기업의 채용 브랜딩 및 광고를 제작해 다수의 상을 수상한 채용브랜딩 전문가다. 최근에는 일본 채용 시장의 패러다임을 바꾸는 플랫폼 'visions'를 론칭했다. 사하라 매니저 역시 다양한 업종의 기업 브랜딩을 진두지휘해온 전문가로, 일본 기업의 다양한 채용브랜딩 사례를 소개할 예정이어서 기대를 모은다.

이번 행사는 채용브랜딩의 현재와 미래를 조망하는 4개의 핵심 세션으로 구성된다. 먼저, 일본 패러독스사의 타지마 히로유키 이사가 '일본 사례로 본 채용시장의 변화와 채용브랜딩 프로세스 정립'을 주제로 강연한다. 이어 사하라 아이 글로벌 사업 총괄 디렉터가 패러독스사가 진행해온 혁신적인 채용브랜딩 사례를 심층적으로 분석하여 발표할 예정이다.

세 번째 세션에서는 국내 대표 채용솔루션 전문기업 두들린의 김필재 사업총괄이사가 '2024년 채용 경쟁력 강화를 위한 새로운 패러다임과 성공 전략'을 주제로, 기업들이 채용 경쟁력을 높이기 위한 최신 트렌드와 전략을 제시한다.

마지막으로, 채용브랜딩 및 콘텐츠 전문기업 ㈜D3의 복성현 대표가 '국내 채용브랜딩 시장 동향 및 D3의 차별화된 채용브랜딩 프레임워크'에 대해 강연하며, 국내 채용브랜딩 시장의 현황과 함께 D3만의 독자적인 채용브랜딩 방법론(프레임워크)을 소개할 예정이다.

이를 통해 참가자들은 국내외 채용브랜딩의 최신 동향과 실무적 인사이트를 종합적으로 얻을 수 있을 것으로 기대된다.

참가 신청은 이벤터스 웹사이트에서 '임플로이어 브랜딩 서밋 코리아'를 검색해 신청할 수 있다.

D3 복성현 대표는 "국내 채용 시장에서 채용브랜딩의 중요성이 날로 커지고 있는 상황에서, 업계 관계자들이 한자리에 모여 인사이트를 공유하는 이번 컨퍼런스가 국내 채용브랜딩의 수준을 한 단계 높이는 계기가 되길 기대한다"며 "앞으로도 D3는 채용브랜딩 분야를 선도하는 기업으로서 시장을 이끌어 나가겠다"고 포부를 밝혔다.

한편 ㈜D3는 국내 대표 채용브랜딩 및 콘텐츠 전문기업으로, 채용브랜딩 전문 조직 에이치웨이브(HWAVE)와 브랜디드 콘텐츠 전문 조직 앤드스튜디오(AND STUDIO)로 구성되어 있다. 이를 바탕으로 채용브랜딩 영역에서 업계를 선도하며 트렌드를 이끌어 가고 있다.